昨日，在納杰人才舉辦的大型招聘會上，包裝印刷企業感嘆：“年薪12萬元竟然招不到一名印刷機長！”

　　昨日的招聘會，有10家包裝印刷企業扎堆招人，其中高中以上學歷，5年以上行業工作經驗的印刷機長最缺，年薪開到12萬元以上。有一定工作經驗，熟悉工藝流程普通印刷業技術人才，月薪也開到5000多元，但應聘者寥寥。

　　據了解，我省印刷業人才缺口較大，僅這10家印刷企業的一線操作工，缺口總計在500人以上。而懂管理、懂技術的復合型人才，更為緊俏。一些企業的負責人表示：像印刷機長這個級別的人才，來多少要多少。

　　漢口某大型印刷企業招聘官徐先生分析，印刷企業招工難，與人才培養渠道不足有關?，F在湖北僅有武大、武漢職業技術學院等少數幾所高校開設有包裝印刷專業。由于嫌臟嫌累，很多大學生畢業后都不愿意從事該行業。由于人才缺乏，大部分企業技術人才培養，只好采用師傅帶徒弟的傳統模式。培養一名熟練機長，一般需要1―3年的時間。（記者 明眺生 通訊員 章俊